El distrito escolar de Arcata está recortando al menos ocho puestos de trabajo el próximo año escolar, incluido al menos un maestro de escuela primaria a tiempo completo, como parte de un esfuerzo para controlar un déficit presupuestario de $1.1 millones.

Los miembros de la junta del distrito escolar votaron el lunes para eliminar puestos en todo el distrito. La financiación para varios de ellos (gran parte relacionada con la COVID) ha expirado. La Escuela Primaria de Arcata también está lidiando con índices de matrícula más bajos que en años anteriores; actualmente hay unos 60 estudiantes menos matriculados allí de lo que normalmente se matriculan históricamente.

Los costos de educación especial también han aumentado, dijo Luke Biesecker, superintendente de Arcata, en un correo electrónico al Outpost. Más estudiantes necesitaban ayuda especializada o un grado de asistencia más intenso después de la pandemia, aunque Biesecker piensa que pueden estar volviendo a niveles pre-pandémicos.

Además de que la escuela primaria de Arcata pierda un maestro, la junta también decidió dejar de financiar puestos para un especialista en educación a tiempo completo, un maestro a tiempo parcial, un coordinador de servicios familiares y cuatro puestos de ayudante. Algunos de estos trabajos actualmente no tienen personal, y algunos de ellos no se necesitan el próximo año.

La eliminación de estos puestos salvará al distrito alrededor de $360,000 en total.

Estos despidos pueden no ser permanentes, sin embargo; Beisecker dijo que existe la posibilidad de que el distrito pueda obtener algunas subvenciones estatales y que pueda recibir fondos federales, aunque no cuenta con ello. Si lo hace, financiará un puesto de psicólogo escolar.

“Aunque las reducciones enumeradas anteriormente duelen, seguimos teniendo educadores y programas increíbles”, escribió Beisecker en un correo electrónico al Outpost. También destacó los tamaños de clases pequeños en AES y el apoyo de los asistentes de enseñanza que todos reciben. 

Algunos padres no están contentos con los cambios. 

“Estos recortes impactarán directamente la calidad de educación que reciben los niños”, dijo un padre en una carta al Outpost. “Están proponiendo recortar solo a las personas que realmente trabajan con los niños”.

Señaló que muchos miembros del personal administrativo ganan más de $100,000 al año, pero no se reducen sus salarios.

“Entiendo que hay que tomar decisiones difíciles en el presupuesto si los ingresos no pueden cubrir los costos, pero es completamente irrazonable que no haya recortes ni reducciones salariales al personal del distrito”, escribió el padre. “Pedir a los educadores y al personal de apoyo que soporten el 100% de los recortes va en contra de la misión de las escuelas y el distrito. Todos piensan que *su* trabajo es el más importante, pero francamente resulta vergonzoso que el superintendente esté dispuesto siquiera a decir en voz alta que su oficina es más importante que toda la gente directamente responsable de ayudar a los niños”. [El Outpost quisiera aclarar que Beisecker no dijo literalmente que él era más importante que otro personal del distrito].

Lea la agenda de la reunión de la junta del distrito escolar de Arcata del lunes aquí.

Actualización, 18/3

Una versión anterior de este artículo indicaba que el déficit presupuestario era de $1.3 millones y que ocho personas perderían sus empleos. De hecho, varios de esos empleos no cuentan con personal actualmente, y algunos son temporales. El Outpost lamenta los errores.