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El siguiente comunicado de prensa, emitido hoy por la Asociación de Maestros de Klamath Trinity, anuncia una sucesión de votos de “no confianza” recientemente emitidos contra la directora financiera del Distrito Escolar Unificado de Klamath-Trinity.

En un correo electrónico adjunto, el Copresidente de KTTA, Robert Anderson, alega que los errores de informes fiscales y el comportamiento abusivo del CFO han aumentado en el último año.

“Al mismo tiempo,” continúa, “la retórica política proveniente de Washington DC ha dejado claro que nuestro distrito está a punto de enfrentar recortes extremadamente dolorosos a nuestra financiación. Siendo un distrito que presta servicios en tierras tribales que los estados no pueden gravar, nuestro distrito recibe ayuda federal de impacto que, además de la financiación del Título 1, suma más del 60% de nuestra financiación anual. Esto promete ser peor para nosotros que la Gran Recesión fue.”

El Director de la Preparatoria de Hoopa Valley, David “Scotty” Appleford, fue incluido en el correo electrónico que emitía el comunicado de prensa, y en una respuesta a todos, Appleford dijo: “Este distrito ha estado en una turbulencia histórica durante muchos años mientras luchamos por servir a nuestros niños indígenas.”

Aunque no queda identificada en esos correos electrónicos o en el comunicado de prensa a continuación, la CFO en cuestión es Carmelita K. Hostler. El Outpost se puso en contacto con ella a través del sitio web del distrito para solicitar una respuesta a las acusaciones. Actualizaremos a los lectores si y cuando ella responda.

También nos pusimos en contacto con la Junta de Síndicos del distrito para solicitar una declaración sobre la situación. 

Aquí está el comunicado de prensa:

Una abrumadora mayoría de directores, maestros y personal de apoyo han firmado votos separados de no confianza en el Director Financiero del distrito, citando un patrón de comportamiento abusivo hacia los empleados del distrito, errores financieros graves y tergiversación del estado financiero del distrito. 

Estas tres cartas separadas siguen al shock colectivo en marzo de que la junta escolar estaba proponiendo despedir o eliminar a la mayoría de los asistentes de educación especial, a un maestro de educación especial y a otros apoyos estudiantiles. La junta escolar votó estrechamente en contra de la mayoría de los recortes solo después de una gran muestra de apoyo de la comunidad para los programas de educación especial.

Las solicitudes separas de Libertad de Información del auditor independiente del distrito revelaron errores presupuestarios cercanos al millón de dólares en los últimos dos años consecutivos, así como la falta de divulgación de información financiera precisa a la junta escolar, y 1.2 millones de dólares de dinero de subvenciones no gastado para servicios estudiantiles. 

Seis de los siete directores empleados por el distrito presentaron el primer voto de “no confianza” el 8 de abril, citando sus preocupaciones por la mala gestión financiera, violaciones en auditorias y la falta de pago por servicios que perjudicaron directamente a los estudiantes, y un comportamiento abusivo e inprofesional por parte de la CFO. También expresaron preocupaciones sobre una “desconexión entre el liderazgo financiero y las prioridades educativas”.  

El sindicato de maestros había presentado un voto de no confianza contra la CFO hace cuatro años citando un ambiente laboral hostil y represalias creadas por la CFO que permanecieron sin resolver.

El sindicato de maestros siguió al día siguiente con su segundo voto de no confianza contra la CFO. Esto eco las preocupaciones de aparente mala gestión financiera, falta de transparencia y desinformación a la junta escolar. Según el sindicato, los servicios estudiantiles han sido directamente perjudicados por la mala gestión y la mala representación de las finanzas del distrito. “Las personas buenas pueden tomar malas decisiones si se les da información incorrecta,” señalaron en referencia a su punto de vista de que los recortes propuestos en marzo eran erróneos y habrían despojado los servicios a los estudiantes vulnerables. 

El local CSEA [Asociación de Empleados Escolares de California] unidad 347 que representa a los asistentes, trabajadores de oficina y otros servicios vitales escribió: “Estas no son preocupaciones aisladas o conflictos interpersonales. Son problemas sistémicos que socavan la confianza pública y afectan los resultados estudiantiles, la moral de los empleados y la operación general del distrito.”

En este momento, no ha habido respuesta oficial o reacción por parte de la Junta Escolar. En la reunión de la Junta de Abril, se reveló que el Director Financiero no incluyó todos los hallazgos del auditor independiente del distrito. Los miembros de la comunidad y el personal pidieron responsabilidad por el dinero de subvenciones no gastado destinado a servicios estudiantiles dentro del tiempo de las subvenciones. Más de $1 millón destinados a actividades extracurriculares y otros usos no se gastaron mientras se informaba a la junta de que no había suficiente dinero para contratar personal completo para esos programas según fuera necesario.

La comunidad y el personal se presentaron en gran número nuevamente durante una reunión especial para discutir la contratación de un nuevo superintendente y una vez más pidieron a la junta que reconociera los votos de no confianza e investigara asuntos financieros y comportamientos no profesionales por parte del Director Financiero. Dado que decenas de personas aún expresaron sus preocupaciones en una reunión de procedimiento con solo un aviso de veinticuatro horas, parece claro que este problema no desaparecerá por inacción.

Muchos de estos empleados sienten que han dado un paso al frente para hacer que el distrito sea consciente de problemas críticos en la forma en que se manejan sus finanzas, en vísperas de un periodo de recortes para un distrito que depende de fondos federales más que muchos otros, además de una larga historia de mala comunicación y represalias por parte del Director Financiero.

Solo podemos esperar que la junta tome alguna acción apropiada para la próxima reunión regular programada para el 13 de mayo en la Oficina del Distrito en Hoopa. Dado que el distrito depende de fondos federales más que muchos otros distritos, los recortes a la educación ya están ejerciendo presión sobre el distrito. Esto ha aumentado la determinación de los maestros y otro personal para poner en orden nuestras finanzas reemplazando al actual Director Financiero que ha tenido tantos problemas y ha recibido tantas quejas a lo largo de los años cuando la situación fiscal era más estable.

[Firmado]

Kimberly Moon
Robert Anderson

Presidentes de KTTA