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Actualización 4:59 pm:

Ryder Dschida, profesor en el departamento de historia de Cal Poly Humboldt y presidente de CFA Humboldt, dijo que la organización se opone directamente a la presión del gobierno federal sobre las universidades para que corten lazos con grupos de equidad racial.

“Dado que el gobierno federal proporciona una gran cantidad de fondos para la educación superior, lo utilizan como un punto de presión para hacer que las universidades eliminen estos programas que honestamente han tenido un éxito extremo en lograr que los grupos minoritarios tengan buenas carreras,” dijo Dschida.

Dschida señaló que muchos no habían oído hablar de la organización antes de la investigación federal, y dijo que el proyecto de doctorado se vio envuelto en el ajetreo de los recortes de Diversidad, Equidad e Inclusión a principios de 2025.

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ANTERIORMENTE 

Cal Poly Humboldt En La Lista de 45 Escuelas de la Administración Trump Para Ser Investigadas por ‘Prácticas de Exclusión Racial’

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El Departamento de Educación de EE. UU. anunció el mes pasado que 31 universidades de todo el país acordaron cortar lazos con el Proyecto de Doctorado, una organización que ayuda a minorías raciales a obtener títulos de doctorado, en medio de una investigación federal sobre presunta discriminación racial.

Esto incluye a Cal Poly Humboldt. Un portavoz de CSU confirmó el martes que el sistema había terminado su membresía en el Proyecto de Doctorado, que se utilizaba para “anunciar oportunidades de empleo académico,” según la portavoz Amy Bentley-Smith.

El año pasado, la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación federal anunció que 45 universidades, incluida Cal Poly Humboldt, estaban siendo investigadas por asociaciones con la organización sin fines de lucro, alegando que “limita ilegalmente la elegibilidad basada en la raza de los participantes.”

Esto siguió una directiva de la Administración Trump que tenía como objetivo evitar que las instituciones que reciben financiación federal practicaran programas de llamada Diversidad, Equidad e Inclusión, alegando que discriminan a estudiantes Blancos y Asiáticos.

Y hace dos semanas, el departamento celebró 31 acuerdos de resolución con instituciones de educación superior. Según el departamento, las instituciones informaron al departamento que cesarían sus asociaciones con el Proyecto de Doctorado.

“Este es el efecto Trump en acción: las instituciones de educación superior están aceptando cortar lazos con organizaciones discriminatorias, comprometiéndose nuevamente a cumplir con la ley federal y restaurando la igualdad de oportunidades en los campus de todo el país,” dijo Linda McMahon, Secretaria de Educación de EE. UU., en un comunicado preparado.

En el comunicado, McMahon dijo que las otras 14 universidades continúan en negociaciones con la Oficina de Derechos Civiles.

CSU dijo que habían aceptado una invitación de la Oficina de Derechos Civiles para “resolver la investigación realizando una revisión interna para determinar si hay organizaciones con las que CSU tiene una membresía o asociación donde la organización limita la participación por raza. CSU ha completado esa revisión y está esperando una respuesta de OCR,” dijo el comunicado. 

El portavoz señaló que no se han impuesto multas ni penalidades monetarias contra CSU.

Bentley-Smith no respondió a una consulta sobre cuáles fueron los resultados de la autoevaluación al momento de la publicación, pero señaló en el comunicado “CSU cumple con todas las leyes estatales y federales de no discriminación y no discrimina por motivos de raza o etnia en ningún programa u oferta de CSU”.

Según un comunicado de prensa de CSU, el acuerdo se firmó el 3 de octubre de 2025.

La asociación en sí animó a los estudiantes negros, nativos americanos y latinos a obtener títulos en negocios. The PhD Project dijo a principios de 2025, “abrimos la solicitud de The PhD Project a cualquier persona que comparta nuestra visión”, y en un comunicado más reciente la organización dice que “se mantiene enfocada en nuestra misión de expandir el grupo de talentos laborales desarrollando profesores de escuelas de negocios que inspiren, orienten y apoyen a los líderes del mañana”, según un correo electrónico de un portavoz.

El programa, antes poco conocido, se convirtió en un objetivo de la Administración Trump como parte de una agenda para erradicar la “DEI” en las universidades, aprovechando la amenaza de perder la financiación federal.

La Asociación de Profesores de California dijo que la CSU estaba cediendo a la Administración Trump en un comunicado de prensa sobre el acuerdo.

Un tribunal federal de Nuevo Hampshire emitió el mes pasado un fallo que invalida permanentemente la directiva DEI del 14 de febrero de 2025.

La Unión Americana de Libertades Civiles dijo “las pautas impugnadas ya no están en vigor y no pueden aplicarse a nadie, en ningún lugar a nivel nacional”, en un comunicado de prensa. La directiva fue impugnada en la corte desde el principio por abogados de la ACLU y la Asociación Nacional de Educación, que obtuvieron una medida cautelar que bloqueaba su aplicación en abril de 2025.

A pesar de la demanda, muchas universidades cortaron lazos temprano con The PhD Project, según informes de Associated Press.