Casi 7 millones de adultos en California carecen de un título universitario — y típicamente ganar menos dinero como resultado. Hoy, parado en un aula de soldadura en Shasta College, un colegio comunitario en Redding, el Gobernador Gavin Newsom presentó un esquema del Plan Maestro del Estado para la Educación Profesional. Dijo que el plan reformará los complicados programas de formación laboral del estado y ayudará a los adultos a obtener “el beneficio de una vida bien vivida sin algún título elegante”.

Uno de los enfoques del nuevo plan es traducir la experiencia laboral de los estudiantes en créditos universitarios. Ya es una prioridad para los 116 colegios comunitarios de California, que tienen como objetivo proporcionar al menos 250,000 estudiantes con créditos universitarios por ciertos tipos de experiencia laboral.

En un comunicado de prensa, Newsom dijo que el estado invertiría más dinero en este objetivo y que implementaría un nuevo tipo de expediente, conocido como “Pasaporte Profesional”, para ayudar a los trabajadores a mostrar tanto sus conocimientos académicos como profesionales. Los nuevos “Pasaportes Profesionales” también ayudarían a aumentar el número de aprendices — un objetivo clave de su administración — según el comunicado de prensa.

El plan de empleo también continúa un esfuerzo de años para hacer el empleo estatal más accesible para adultos sin títulos universitarios. La investigación muestra que estos adultos a menudo tienen las habilidades adecuadas, incluso si les falta el diploma correcto. En una orden ejecutiva el pasado agosto, Newsom pidió al Departamento de Recursos Humanos de California que se mueva más rápido — poniéndose al día con los esfuerzos que otros estados ya han realizado.

“California ha sido un líder en ese espacio y seguiremos liderando en ese espacio”, dijo hoy en Redding, después de señalar que el estado ya ha eliminado los requisitos educativos de alrededor de 30,000 empleos. Dijo que planea eliminar los requisitos de más de 30,000 empleos nuevos en el próximo año.

Sin embargo, es solo una fracción de la fuerza laboral total del estado. Este año, la Legislatura no aprobó un proyecto de ley propuesto por la Asambleísta Rebecca Bauer-Kahan, una demócrata de San Ramon, que habría ido mucho más allá, convirtiendo los requisitos de titulación universitaria en una excepción en lugar de la norma. Camille Travis, portavoz del departamento de recursos humanos del estado, dijo que el proyecto de ley habría obligado al estado a reevaluar las calificaciones de aproximadamente 200,000 empleos estatales.

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