Captura de pantalla de una reunión de la Junta de Supervisores del mes pasado.

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El supervisor del Primer Distrito del Condado de Humboldt, Rex Bohn, dice que su colega, el Supervisor del Quinto Distrito, Steve Madrone, presentó una queja formal acusándolo de ser abusivo y hostil con el personal.

Si esta es la primera vez que escucha sobre una queja formal contra Bohn, no es sorprendente. No ha habido mucha cobertura mediática al respecto. Pero el propio Bohn lo mencionó, sin que nadie se lo pidiera, durante la reunión de la Junta de Supervisores del 4 de noviembre de 2025. En medio de deliberaciones sobre la mala conducta de la Supervisora del Segundo Distrito, Michelle Bushnell, Bohn comentó que también lo habían acusado de mala conducta.

El Outpost solicitó inmediatamente al condado una copia de la queja y otros documentos relacionados, de acuerdo con la Ley de Registros Públicos de California. El lunes por la noche, el condado liberó esos documentos tanto al Outpost como al bloguero John Chiv. 

Los documentos incluyen una copia parcialmente censurada de la queja, que dice que la presunta mala conducta de Bohn ocurrió durante una reunión el 24 de junio para discutir la Ordenanza de Licencia Minorista de Tabaco (TRL), que fue aprobada en 2023. Según la queja:

Tan pronto como comenzó la reunión, fue evidente que esta reunión fue iniciada por el Supervisor Bohn para hacer lobby por un conocido suyo. Esta persona era el dueño de 30 o más Estaciones de Chevron en el norte de California que estaba vendiendo su negocio completo. El dueño estaba molesto porque la nueva Ordenanza TRL le iba a costar perder su licencia de venta de tabaco para 3 estaciones en el Condado de Humboldt. Una en McKinkleyville, una en Garberville, y una en Willow Creek.

La ordenanza en cuestión fue aprobada por unanimidad por la junta en junio. Entre sus muchas disposiciones se encuentra una que dice que una licencia minorista de tabaco solo puede ser transferida a un “padre, hijo, cónyuge o pareja doméstica.”

La queja dice que durante esta reunión de junio, Bohn “presionó agresivamente al personal para ofrecer algún tipo de exención para su amigo”, y cuando explicaron que no tenían la autoridad para tal movimiento, él “continuó su ataque al personal.”

En una entrevista telefónica, Bohn disputó esa caracterización. 

“¿Estaba animado? Sí,” dijo. Pero él insiste en que no gritó, insultó a nadie ni abusó de su personal de ninguna manera. Respecto a la disputa subyacente, aún está molesto por la disposición de la ordenanza que limita las transferencias de licencias.

“La realidad es que nuestro departamento de salud dijo a la gente que tenían sus licencias de cigarrillos por 50 años, y ahora les están diciendo que si venden sus tiendas [los nuevos propietarios] no podrían obtener esa licencia a menos que estén directamente relacionados,” dijo Bohn.

Dijo que estaba defendiendo al dueño de Redwood Oil Company, que es dueño de casi una veintena de gasolineras y minimercados en cinco condados, así como al dueño de Country Club Market en Humboldt Hill.

“Crecí en una tienda de abarrotes de la esquina,” dijo Bohn. “No podemos seguir poniendo a los negocios pequeños fuera de servicio.”

Preguntado por qué votó a favor de aprobar la ordenanza TRL a pesar de estos reparos, Bohn dijo que el personal no resaltó esta disposición específica de la ordenanza de 40 páginas.

Sin embargo, las grabaciones de las reuniones de la Junta de Supervisores muestran que el personal resaltó ese aspecto de la ordenanza. Por ejemplo, el video de la presentación del personal en junio de 2023 introduciendo la ordenanza muestra a Elaine Hogan, en ese momento coordinadora de servicios del programa para Tobacco-Free Humboldt, discutiendo esa disposición específicamente. Ella dice que limitar las transferencias a miembros de la familia está diseñado para reducir el número total de licencias de venta de tabaco en el condado con el tiempo. (El enlace de arriba está encolado en ese momento.) El video de la reunión de la junta del 3 de junio de 2025 muestra a la Directora de Salud Pública, Sofia Pereira, abordando nuevamente esa disposición. 

En cualquier caso, la queja continúa diciendo que el personal intentó razonar con Bohn, diciéndole que planeaban regresar a la junta en un mes o dos con sugerencias de cambios a la ordenanza. Pero Bohn no se dejó aplacar. De la queja:

El Supervisor Bohn continuó con sus diatribas y yo hablé y le pedí que se calmara y [le dije] que era inapropiado estar presionando tanto por esta exención. Él dijo “Sé que soy un idiota, soy un idiota”. Esta no es la única incidencia de este comportamiento por parte de Bohn.

“Es Madrone quien se queja de mí”, dijo Bohn al Outpost hoy. (Madrone aún no ha respondido a un mensaje de voz dejado para él esta tarde.) 

En el relato del incidente de Bohn, dijo al personal en un momento, “Lamento ser un idiota, ustedes. Lo siento, pero estoy bastante apasionado por esto”.

Bohn abordó sus objeciones a la parte de la transferencia de licencias de la ordenanza de tabaco en una reunión de la Junta de Supervisores el mes pasado, y reiteró su posición en nuestra entrevista. “No hay razón alguna para que nosotros dictemos el negocio de esa manera,” dijo. Agregó que, aunque el personal del Departamento de Salud y Servicios Humanos del Condado de Humboldt dice que notificaron a los minoristas de tabaco sobre las nuevas reglas, los que él ha hablado dicen que no tenían idea acerca de las restricciones de transferencia.

Preguntado si una investigación de terceros sobre la queja en su contra ha sido resuelta, Bohn respondió, “No tengo ni idea; no estoy participando.” Luego señaló que se negó a hablar con el investigador.

Como los lectores podrían recordar del incidente de mala conducta de Bushnell, el Código de Conducta y Ética de la Junta de Supervisores detalla el proceso para investigar las quejas por mala conducta en contra de los supervisores del condado. Las quejas son revisadas inicialmente por un comité compuesto por el funcionario administrativo del condado, el director de recursos humanos y el consejero del condado.

El 10 de julio, el Director de Recursos Humanos Zach O’Hanen envió un correo electrónico a Bohn diciendo que el comité se había reunido y determinado que las acusaciones en su contra debían ser examinadas a través de una investigación de terceros imparcial. O’Hanen siguió en septiembre con un “aviso de entrevista de investigación.” Dijo que se había contratado a la investigadora externa Kimberlie Revai y explicó, “El propósito de la investigación es recopilar hechos, y no se tomarán decisiones hasta que se reúnan todos los hechos relevantes y se le dé la oportunidad de explicar su versión de la historia.”

El aviso continuaba diciendo, “Colabore plenamente con el investigador y responda a las preguntas de una manera completa y veraz. Se le solicita que asista a la entrevista y responda a las preguntas con precisión, en su totalidad y con honestidad.”

Bohn respondió unos días más tarde: “No participaré para ahorrarle dinero al Condado, Gracias Rex.”

Actualizaremos esta publicación si recibimos alguna respuesta de Madrone.

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