Hemos sido invitados, ahora informemos a la Cooperativa de Crédito Coast Central lo que necesitamos.

Gracias en parte a su nuevo CEO y junta directiva, Coast Central está dando unos pasos lentos hacia permitir que sus miembros-​​propietarios actúen como, bueno, propietarios.

Después de un lamentable historial en transparencia, ese es un buen comienzo. Podemos construir sobre ese inicio, insistiendo en más mejoras durante la reunión anual de Coast Central este jueves 27 de febrero a las 6 p. m. en la sucursal de Coast Central en 402 F St. en Eureka.

Escribo “durante”, pero en realidad no se nos permitirá hablar mucho durante la reunión. Hace años, los nueve miembros elegidos de la junta de Coast Central decidieron que no querían que las personas que los eligieron tuvieran el privilegio de hablar durante la reunión anual, cuando se toman notas y se mantiene un registro escrito.

Ésta es la razón por la que eso no es suficiente para la principal institución financiera de nuestra comunidad: Como propietario, te mereces la conveniencia de poder leer un informe completo sobre lo que sucedió en la reunión anual si no pudiste asistir. Eso incluye las actas que resumen las preguntas realizadas por tus compañeros propietarios, así como las respuestas proporcionadas por tu junta electa o por tus empleados.

Candidaté al consejo de Coast Central el año pasado en parte porque había escuchado acerca de la reunión anual de 2023, cuando decenas de personas enojadas se presentaron exigiendo saber el recuento de votos en esa elección de junta, y exigiendo que obtuvieran respuestas. A los asistentes los silenciaron. Solo se permitieron preguntas y respuestas informales, y solo después de que la reunión ya hubiera terminado.

Ese enfoque informal ha continuado, empujando las preocupaciones de los propietarios-​​miembros hacia una zona crepuscular, donde nunca se señalará en las actas que existieron.

La junta de Coast Central necesita modificar sus estatutos este año para permitir preguntas desde el piso y respuestas durante la reunión en lugar de después.

También necesita cambiar sus reglas electorales represivas, que imponen restricciones extrañas sobre quién puede decir qué y en qué lugares.

Y necesita dejar de designar personas para los cargos vacantes solo semanas antes de su elección, permitiéndoles postularse como “incumbentes” aprobados por la junta cuando quizás solo hayan asistido a una o dos reuniones.

Hice campaña sobre algunos de esos temas cuando me postulé para el consejo el año pasado, y suficiente gente estuvo de acuerdo en otorgarme el 52,3 por ciento de los votos. Eso no fue suficiente para ganar, porque fue una elección de varios cargos, pero quizás fue suficiente para empujar a la cooperativa de crédito a finalmente revelar la cantidad de votos que recibió cada candidato en elecciones anteriores de la junta. O quizás fue mi queja oficial a los reguladores bancarios estatales después de que el entonces CEO James Sessa se puso de pie en la reunión del año pasado y explicó nuevamente por qué no teníamos derecho a saber quién obtuvo cuántos votos.

Ahora que ha comenzado a revelar los totales de votos, Coast Central también ha trasladado sus reuniones anuales desde un pequeño vestíbulo de sucursal con asientos limitados a un lugar más grande, con la posibilidad de asistencia remota.

Esto es bueno: asegurémonos de agradecerlo en la reunión anual. Pero ofrezcamos las gracias de la misma manera que lo harías con un buen empleado que todavía tiene algunos puntos débiles que necesita arreglar: “Gran comienzo; ahora aquí hay cómo puedes hacerlo mejor el próximo año”.

Con cerca de 80,000 miembros propietarios, Coast Central moldea la economía de nuestra región, afectando a personas que están comprando una casa, expandiendo un negocio, o simplemente tratando de ahorrar algo para su futuro.

Juntos, poseemos esta cosa, y eso incluye a todos nosotros que tenemos una cuenta en Coast Central. Los ejecutivos trabajan para nosotros. La junta directiva de nueve miembros es elegida por nosotros. Merecemos una cooperativa de crédito que nos incluya completamente en conversaciones sobre el futuro financiero de nuestra comunidad.

Tal vez ya tengas tu propia lista de prioridades. Tal vez involucren las ubicaciones de cajeros automáticos de Coast Central, horarios de fin de semana, tarifas, tasas de interés, u otras políticas que afectan qué tan bien nuestra cooperativa de crédito nos sirve a todos.

El cambio no llegará a menos que nosotros, los propietarios, insitamos en ello. Esta reunión anual es nuestro momento. Por favor, marca tu calendario ahora para las 6 p.m. del 27 de febrero en 402 F St. en Eureka. Trae a un amigo. Ven con preguntas educadas pero firmes, así como con apreciación por las cosas que te mantienen como miembro de Coast Central.

Poseemos esta cosa. Hagámosla mejor.

###

Carrie Peyton-Dahlberg es una periodista jubilada y miembro de Coast Central desde hace mucho tiempo.