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En la reunión de hoy de la Junta de Supervisores del Condado de Humboldt, varios empleados del condado se pronunciaron en contra de su reciente reclasificación, y una empleada de larga trayectoria acusó a la junta de degradar a un subconjunto de personal “en secreto” sin aportes del público.

Durante el comentario público fuera del orden del día, varios empleados veteranos del condado condenaron la reciente decisión de la junta, tomada en sesión cerrada, de reclasificar numerosos puestos de gestión como puestos de nivel inferior.

Sharon Wolff, empleada del condado desde hace 26 años y actual analista legislativa del Departamento de Salud y Servicios Humanos (DHHS), dijo que la semana pasada recibió una carta — enlazada aquí — informándole que las funciones y responsabilidades de su puesto no cumplen con la definición del condado de “empleado de gestión”, por lo que su puesto fue trasladado fuera del Plan de Compensación para Gestión y Confidencialidad del condado a la Unidad de Cuello Blanco de la Federación Estadounidense de Empleados Estatales, del Condado y Municipales (AFSCME), un sindicato que representa a empleados públicos en todo el país. En términos más simples, Wolff afirma que fue degradada.

Wolff | Captura de pantalla

“La carta lo llama una ‘modificación de unidad’, pero cuando te quita el salario y los beneficios, es una degradación”, dijo. “Para muchos de nosotros, esto significa un salario congelado, sin aumentos de escala ni ajustes por costo de vida hasta que el nuevo rango se ponga al día, la pérdida de licencia administrativa, la conversión de vacaciones y otros beneficios de los que hemos dependido durante años. Esto ocurre en medio de una crisis de personal de larga duración. … Entiendo el déficit del condado. Pero hay una mejor manera.”

“Esto va a ser una discusión muy pública si vamos a equilibrar el presupuesto a costa de su personal”, advirtió Wolff.

Otro empleado del condado, que no se identificó, leyó una carta de Donna Becker, una empleada con 20 años de servicio que actualmente trabaja en la división de Servicios de Bienestar Infantil (CWS) del DHHS. Becker escribió que quedó “devastada” cuando recibió la carta por correo electrónico. “Sinceramente, sentí como si alguien me hubiera golpeado en el estómago”.

“Entiendo que su decisión se trata del puesto, no de la persona, pero quiero decirles que este puesto tiene adjunta la vida de una persona real”, escribió Becker. “La decisión de reclasificar a tantos empleados que tienen los mismos sentimientos que yo es abominable. … Luché por pertenecer como un miembro valioso del equipo al equipo administrativo CWS MNC [gerencia y confidencial]. Si es posible, me gustaría que mi puesto quedara protegido en esta modificación de la unidad mientras siga empleado. Si no, lo más probable es que deje [mi] puesto.”

Paula Lorenzo, empleada de la oficina de la comisión de agricultura, dijo a la junta que podía entender la importancia de reclasificar al personal al puesto adecuado, pero afirmó que “discrepa firmemente con que las consecuencias financieras de los errores de clasificación del condado recaigan sobre los empleados que no tuvieron ninguna parte en crearlos”.

“Nunca imaginé que, después de cuatro años [con el departamento de agricultura], también me enfrentaría a lo que esencialmente equivale a un descenso de categoría, a la congelación de mi salario actual y a la pérdida de dos semanas de licencia administrativa”, dijo Lorenzo, con la voz temblorosa por la emoción. “No habría dejado mi puesto anterior en el condado ni habría aceptado mi puesto actual si hubiera sabido que iba a ser reclasificado”.

La junta no abordó las preocupaciones del personal en la reunión de hoy porque normalmente no interactúa con los oradores durante el comentario público. 

El Outpost envió un correo electrónico a la Oficina Administrativa del Condado solicitando más información sobre lo que motivó la emisión de la carta, pero no recibimos respuesta antes de la publicación. Actualizaremos esta entrada cuando tengamos noticias.

Supervisores de Humboldt reconsiderarán la membresía en RCRC

El supervisor del Primer Distrito, Rex Bohn, seguirá sirviendo como representante del condado de Humboldt en la Junta Directiva de Rural County Representatives of California (RCRC), por ahora. 

En la reunión de hoy, la junta hizo sus nombramientos anuales para la Junta Directiva de RCRC, la Golden State Finance Authority (GSFA) y la Golden State Connect Authority (GSCA), volviendo a nombrar a Bohn como delegado del condado y al supervisor del Tercer Distrito y presidente de la junta, Mike Wilson, como suplente. Pero antes de que la junta aprobara los nombramientos, la discusión dio un giro inesperado cuando el supervisor del Quinto Distrito, Steve Madrone, dijo que “no estaba preparado para apoyar a nadie como nuestro delegado” y sugirió que el condado abandonara por completo su membresía en RCRC. 

Madrone | Captura de pantalla

“No siento en absoluto que RCRC represente a la mayoría de este condado”, dijo Madrone, señalando que ha asistido a tres reuniones de la junta de RCRC durante su tiempo como supervisor. “[Me] han tratado con mucha rudeza muchos de los miembros, y [ha] quedado abundantemente claro que realmente no aprecian mi tipo de participación ni mis perspectivas ni mis aportes, y nunca he tenido ese tipo de sensación en ninguno de los otros grupos o reuniones a las que asisto. … Yo, personalmente, querría que ahorráramos los $12,000 y que termináramos nuestra membresía en RCRC, pero eso no es lo que está en la agenda hoy”.

La secretaria de la junta, Tracy D’Amico, aclaró un poco más adelante en la discusión que al condado se le reembolsa la mayor parte de la cuota anual de membresía de $12,000. 

“Para que toda la organización del condado sea miembro de RCRC y se beneficie de ellos nos cuesta aproximadamente $1,800 [anuales]”, dijo D’Amico. “La factura de CSAC este año fue de $34,089, y de nuevo, eso es para toda la organización. Sin embargo, no reembolsan [al condado] por nuestra representación para asistir a las reuniones. … Hay un gasto mucho mayor en participar en CSAC que en RCRC”.

Dado que Wilson estaba ausente, Madrone propuso aplazar el asunto para una reunión futura cuando estuviera presente la junta en pleno para discutir el tema. La supervisora del Cuarto Distrito, Natalie Arroyo, que estaba presidiendo como presidenta de la junta, secundó la moción y señaló que “no estoy diciendo que crea que inherentemente debamos retirarnos” de RCRC.

“Me inclino a querer tener la conversación sobre los pros y los contras de la membresía con nuestra junta completa”, dijo Arroyo.

La supervisora del Segundo Distrito, Michelle Bushnell, preguntó si Madrone estaría dispuesto a modificar su moción para volver a nombrar a Bohn y Wilson por ahora y llevar el asunto de regreso para discusión la próxima semana. Madrone se negó y su moción fracasó en una votación de 2-2, con Bohn y Bushnell votando en contra. 

Bushnell reiteró su moción sugerida, que fue secundada por Bohn, y se aprobó 4-0. 

Bohn | Captura de pantalla

Al comienzo de la discusión, antes de que Madrone sugiriera que el condado abandonara RCRC, Bohn recordó los más de 12 años que pasó en la Junta de Directores de RCRC, que aboga por los asuntos rurales a nivel estatal y federal. “Creo que he representado al condado de Humboldt muy, muy bien”, dijo.

Bohn admitió que hubo un “par de años conflictivos” en la subasta anual y el sorteo de canastas de RCRC, posiblemente en referencia al momento en 2023 cuando decidió incluir una pistola en la canasta de subasta del condado de Humboldt. “Hemos tenido la canasta número 1, 12 de 13 años”, añadió. 

Bushnell dijo que estaría “encantada de apoyar a Rex” como delegado para el próximo año, y sintió que sería un “deservicio al condado” abandonar RCRC. “Creo que es una gran organización … y creo que hace un buen trabajo”, dijo.

La junta discutirá los próximos pasos para su membresía en RCRC en la reunión de la próxima semana.